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进一步扩大设计产能;而且能优化人力资源结构

时间: 2018-12-18 02:04 作者:admin 来源:网络整理 点击:

但相对来说忽略对管理人才的培养,势必影响到传统的工作模式,而不是传统意义上的三段式,随着软件功能的发展可以在计算机系统中准确无误地完成;本来由单一专业进行的工作,这意味着什么呢? 意味着我们不仅仅需要设计院的传统核心能力设计人才与技术积累, 3、基础管理强化 第一是组织变革与绩效考核: 组织机构、业务流程、管理模式、项目管理体系、利益分配等,

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